如何成為受人歡迎的員工

添加日期：2011年10月29日 閱讀：1667

   步入社會，總是有很多機遇和挑戰(zhàn)在等著我們，如何在一家公司立足腳跟，如何在一家公司可以做的更長遠些，如何可以收獲更多的經(jīng)驗和財富，*基本一點：你是不是個受人歡迎的員工？那么怎么才可以成為受人歡迎的員工的呢？
   聽了李旭升老師的課，我只有一個想法：那就是做公司的主人！
   我們總是說：**的公司收獲的是人才，只有人才才是*長遠的，才可以創(chuàng)造無法預料到得財富！那么做公司的主人是一種積極主動的做事心態(tài)，無論老板在與不在，都能主動做事，從不偷懶。而且不管公司碰到什么困難，都能迎難而上，絕不臨陣脫逃。
   做公司主人的心態(tài)積極向上，因而必將取得較好的業(yè)績，得到老板的認可。
當然做老板的人在工作上從來都很主動，他們把公司的事務當成自己的事務，不待揚鞭自奮蹄，全身心地投入工作，一心要為公司做出成效和贏得利潤，而且對自己的行為完全負責任，主動承擔責任，迎接挑戰(zhàn)，完成既定任務。如果你也能像老板這樣工作，把自己置于主人的位置，你也能逐漸走向成功。相反，如果你抱著為別人工作的心態(tài)去工作，要靠別人的督促指派才肯努力工作，那你一輩子也只能做一個安分守己的打工者了。
   所以要成為受人歡迎的員工，以下幾個條件必備：
   1、敬業(yè)精神：一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，無論從事何種職業(yè)，都應該敬業(yè)，竭盡全力，積極進取，盡自己*大的努力，追求不斷的進步。這不僅是工作原則，也是人生原則。
   2、忠誠：忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會接近你。
   3、良好的人際關(guān)系：良好的人際關(guān)系會成為你這一生中*珍貴的資產(chǎn)，在必要的時候，會對你產(chǎn)生巨大的幫助，就像銀行存款一樣，時不時地少量地存，積少成多，有急需時便可派上用場。
   4、團隊精神：在知識經(jīng)濟時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭，而是團隊與團隊的競爭、組織與組織的競爭，許許多多困難的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。
   5、自動自發(fā)地工作：充分了解工作的意義和目的，全力以赴的去工作！
   努力做好以上五點，再把自己當做公司的主人，那么你就是*受歡迎的員工！
        責任編輯：季蕓    4077222.com    2011-10-29 17:50:30

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