如何讓藥店銷售上量,把5個指標做好!

    添加日期:2017年8月21日 閱讀:3641

    讓終端零售店銷售上量是新產(chǎn)品上市和終端推廣永恒的話題,對于配置不起住店促銷的廣大廠家,這也是永遠的心痛,不配業(yè)務員根本沒有銷量,配了業(yè)務員效果不大,其中的關鍵就是沒有讓零售店銷售上量。下面介紹零售店上量的工作技巧與管理模式。


    1、著重檢核以下五個指標,這五項指標達不成,不可能有銷量鋪貨率指標。一般鋪貨率應該達到70%已上。 

     陳列要求達標率:例如終端零售店柜臺產(chǎn)品標準陳列面4個為達標終端。針對這個話題,鄢老師寫過專門的文章,陳列等于銷量等于消費者的購買機會等于店員的重視程度等于開發(fā)新客戶等于提高品牌形象,提高鋪貨率,提高銷量! 

    售點宣傳達成率:公司規(guī)定的幾項終端宣傳POP組合達到標準的零售店。鄢老師的觀點說,一定要和獎懲措施結合起來! 

    終端客情關系指標:可以把客情關系量化,筆者在一系列量化指標,實踐中很是有用。 鄢老師的觀點是需要告訴業(yè)務員做什么動作來提升客情,而不是只跟業(yè)務員說要做銷量,他知道要做,可是不知道怎么做。

    目標終端銷量達標率:根據(jù)不同產(chǎn)品和銷售時期規(guī)定A、B、C級終端的月銷售水平。鄢老師的觀點是量變決定質變,數(shù)量和質量的客戶都沒有,談銷量,只是開玩笑。

    考評OTC代表所轄區(qū)域中零售店銷售的達標情況。 

       量化考核方面是很多企業(yè)的軟勒,企業(yè)往往配備了很多終端人員,可是他們是否在工作狀態(tài),工作是否有效,如果沒有*后的銷售量(或者叫做純銷量)考核,*后可能會流域形式。


    2、保證拜訪工作量,保證你的人員不在睡覺或者偷懶。 

    (1)、工作量:每人負責80-100家零售店。 

    (2)、每天*少拜訪15家零售店。 

    (3)、每周*少拜訪4天以上。 

    (4)、不同零售店拜訪頻次要求。 

    A類零售店,4次/周,上午班次和下午班次各拜訪兩次。 

    B類零售店,2次/周,上午班次和下午班次各拜訪一次。 

    C類零售店,1次/周。 

    記住,要定期或者不定期的進行監(jiān)督。但是這個拜訪頻率的設計鄢老師不太贊同,在內訓中,我講過,我個人覺得,應該根據(jù)銷售完成的情況和客情程度來定拜訪的,關注鄢老師的公眾號“OTC銷售研究者鄢圣安(ID:ysaotc)可以查閱相關的歷史消息和文章。

     

    3、找合適的人辦事,提高工作效率:

    零售店各級人員的主要職責 

    店經(jīng)理:負責零售店的全面工作,對店的銷售額及利潤負責。 

    店副經(jīng)理:分管某一部分工作,如倉儲、采購或人事、財務、營業(yè)等。 

    執(zhí)業(yè)藥師:對于藥店來講還有一個角色就是執(zhí)業(yè)藥師(或從業(yè)藥師), 為顧客提供用藥咨詢,指導顧客合理用藥,同時負責處方的審核及監(jiān)督調配。(但由于我國目前藥師嚴重缺乏,在很多零售店尚無法配齊)。 

    柜組長:負責某一種類的產(chǎn)品銷售工作,對銷售額及利潤負責,同時負責管理本組店員,值得注意的是,柜組長大多時候對本組銷售什么產(chǎn)品往往有決定權或至少有相當重要的建議權。 

    店 員:負責對顧客銷售、開票工作。他們是第*線的與消費者接觸的人,對顧客的購買決定往往有較強的影響。 

    庫 管:盤查、管理零售店的進貨品種。提出采購計劃,負責藥品的出庫、入庫工作。 在這里

    采 購:按庫管計劃,向商業(yè)渠道采購所需品種,或按店經(jīng)理及柜組長指示采購新的經(jīng)營品種。如果是連鎖分店,則負責與總店協(xié)調進貨事宜。 在這里補充一下,跟庫管搞好關系了省很多事,比如優(yōu)先收獲,不給你找不必要的麻煩。

    財 務:收款及按經(jīng)理意圖執(zhí)行貨款給付。 

    質 檢:把握購進藥品質量,符合標準。 

    拜訪前的準備-找合適的人做合適的事 

    鄢老師提醒大家,不要奢望藥店的每個營業(yè)員都賣你的貨。

    如果您目前的主要任務是鋪貨和想做更多POP宣傳,占領有利地形,那柜組長及店經(jīng)理當然是您的主要聯(lián)系人。 

    如果您想將產(chǎn)品陳列得更好一點,那柜組長及店員就是您必須重點溝通的人。 

    如果您想與零售店洽談燈箱、櫥窗或其他位置的店內廣告,店經(jīng)理是關鍵決策人。 

    如果您想提高零售店的銷售量和了解競爭品牌的銷量,店員是*能幫助您的人,柜組長及執(zhí)業(yè)藥師也能助您一臂之力。 

    如果您想催收貨款,店經(jīng)理及會計就是您要找的人。 

    如果產(chǎn)品出了投訴或質量問題,店經(jīng)理和質檢科您必須光臨 

    如果您想做更多的促銷活動,柜組長也許*關鍵,但必須得與店經(jīng)理打個招呼。 

    如果您想理順進貨渠道,采購,柜組長和店經(jīng)理會和您討論 

    如果您想了解產(chǎn)品庫存,庫管*有發(fā)言權。


    4、做好關系行銷,培養(yǎng)鐵桿店員標準 

    任何時候都得記住,產(chǎn)品是靠店員賣出去的,而不是你自己。因此關系行銷才能讓銷售上量。關系行銷的關鍵是培養(yǎng)上下班次各一個“鐵桿”店員。 

    1)、有其詳細檔案。 

    2)、做到與鐵桿店員之間相互認識與熟悉。 

    3)、首推我們的產(chǎn)品!

    4)、熟悉且會推薦我們的產(chǎn)品 。 

    5)、店里有什么變化和我們產(chǎn)品的銷量、 庫 存、動銷狀況等及時向我們通報。鄢老師覺得這里,*好再補充一個,告訴我們動銷的解決方案,和其他廠家正在做什么工作,要及時應對。


    5、培養(yǎng)鐵桿店員的方法 

    鄢老師總結的是三個固定:固定的時間,固定的地點,固定的形象。

    A、定期拜訪、回訪、慰問    

    自信、熱情、禮貌、周到、微笑地介紹產(chǎn)品; 

    通過拜訪和慰問,可直接與經(jīng)理、柜長、營業(yè)員建立朋友般的感情。 

    *好能使拜訪時間周期固定化,使客戶記住你的拜訪時間,使客戶有機會做一些力所能及的拜訪請前的準備工作。 

    B、滿足營業(yè)員需求,使其成為鐵桿店員 

    要多掌握營業(yè)員的資料,如家庭情況、性格、愛好、生日等,以便更好地與之溝通。 

    對零售店經(jīng)理、柜組長、營業(yè)員的情況要制作登記卡,加深與她們的感情溝通,滿足其一些特殊需求,探病、搬遷、孩子升學; 

    贈送禮品、包括生日禮品、加 深感情; 

    積極主動地協(xié)助其解決一些力 所能及的事情; 

    組織其參加有關活動及聯(lián)誼活動。 

    C、先讓店員記住你 

    用特別的方式介紹你自己。 

    每次都重復你的名字。 

    用特別的服飾或者飾物包裝自己。 

    每次拜訪都用特別的打招呼或者店員感興趣的新聞事件,的方式讓店員形成記憶。 

    重復多發(fā)名片;蛘咛厥饪ㄆ系暮灻 

    用特別的簽名讓店員記住。 

    用特別的聲調語調讓店員記住。 

    D、培養(yǎng)誠信意識,讓店員覺得你可信 

    定期定時拜訪。 

    承諾的事情一定按時做到。 

    縮短帶金銷售的兌現(xiàn)間隔時間。 

    通過幫助店員一些生活小事取得店員信任。 

    E、人文關懷-培養(yǎng)鐵桿店員的關鍵 

    記住店員的名字、生日、年齡、哪里人以及其它店員覺得比較特殊的日子,及時祝賀。 

    節(jié)假日不忘以短信、電話、微信,卡片方式及時祝賀。 

    記住店員的上下班時間。 

    及時送一些有創(chuàng)意又很便的小禮品。 

    送一本店員喜歡的圖書雜志。 

    每次拜訪都帶去一個笑話故事或者短信。 

    送她一份特殊的小吃。 

    造訪她的住持,看看她的生活需要什么。 

    送她戀愛婚姻秘訣或者其它女孩子感興趣的話題。 

    在她寂寞時陪她聊天。(有這樣的計劃,要抓住,哈哈) 

    陪她一起上街或者旅游。 

    隨時隨地以*適宜的方式贊美她。

    傾聽她的訴說,分享她的喜怒哀樂進入她的情感世界。 

    幫助他解決工作中的一些問題。 

    教她如何上網(wǎng)如何在網(wǎng)上聊天。 

    和她一起去錄像廳看一部流行影片。 

    向他(她)介紹異型朋友。 

    介紹她更好的工作與生活環(huán)境。 

    指導她提高銷售業(yè)績,獲得過多獎勵。 

    告訴她更多相關產(chǎn)品和使用知識。 

    不直接拒絕她的無理要求。


    6、教會店員賣你的東西 

    僅有客情關系是不夠的,店員畢竟不是你的業(yè)務員,他們要接觸的產(chǎn)品也非常多,不可能把每個產(chǎn)品的特點、優(yōu)點、賣點都記住,因此廠家業(yè)務員就要主動收集各種產(chǎn)品和價格等異議的處理技巧,然后以各種方式教會店員這種賣貨技巧,這樣才能提高銷售量,可以把FAB技法教給店員。 

    FAB說服技法: 

    因為……(特性) 

    故而可以……(功效) 

    所以對您而言……(利益) 

    Feature特性 

    產(chǎn)品的各種特點、優(yōu)點或與其它產(chǎn)品不同之處。 

    Advantage功效 

    產(chǎn)品的特性會發(fā)揮/提供的作用、優(yōu)勢,又可稱為一般利益。 

    Benefit利益 

    產(chǎn)品的各種特性,或是產(chǎn)品的功效,能夠提供個別或特定消費價值和好處。即,協(xié)助顧客達成目標,滿足需求或解決問題。又可稱之為特定益。鄢老師覺得,這么教”FAB"的方法,我覺得講復雜了,抓住三點:什么癥狀的人可以用,來買什么藥的人可以聯(lián)合用藥,消費者不要怎么處理?嫌貴,嫌沒名氣,嫌效果好不好,怎么據(jù)回答,這是教店員賣藥的要點。

    責任編輯:芳芳    www.4077222.com    2017-8-21 14:58:02

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