醫(yī)招商要注重招才引智

添加日期：2011年4月25日 閱讀：1112

    企業(yè)招商是至關(guān)重要的，可人才也是必不可少的。醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)為什么要注重“招才引智”？只因?yàn)槿瞬攀且粋�(gè)地方、一個(gè)城市發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。說(shuō)透了，現(xiàn)在一個(gè)地方的發(fā)展，靠的是人才。有了人才，沒(méi)有的東西可以變有，有了的東西可以變好，好了的東西可以變強(qiáng)。這就是一個(gè)地方、一個(gè)單位在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)，是靠人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)才是真正的競(jìng)爭(zhēng)。  

    無(wú)數(shù)事實(shí)都可以說(shuō)明，人才是事業(yè)的支撐，是發(fā)展的支撐，是強(qiáng)大的支撐，是治國(guó)理政、強(qiáng)國(guó)富民的保證。但是，一些地方在求發(fā)展的過(guò)程中，往往只注重招商引資。他們可以成立專(zhuān)門(mén)的班子來(lái)搞招商引資，他們會(huì)投入巨資組辦這個(gè)節(jié)、那個(gè)節(jié)來(lái)廣招天下客，他們還會(huì)派員外出考察經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，搞好論證。當(dāng)然，這些做法并不錯(cuò)。 

    但是，他們忽視了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本因素？？人才。如果把搞招商引資同樣的人力、精力、才力用于人才的招聘上，也許效果會(huì)更好。自古以來(lái)，高明的統(tǒng)治者都能求賢若渴，劉備“三顧茅廬”的故事可以說(shuō)是家喻戶(hù)曉。古代的賢士、清人龔自珍也早就呼吁，要“不拘一格降人才”。 

    這是因?yàn)橛辛巳瞬�，就可以得天下，就可以治天下。今天，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保民生，促民富，同樣是治天下的重要內(nèi)容，這就應(yīng)該以人才來(lái)做我們工作的保證。因此，我們就要像招商引資那樣招才引智，聚集更多的才智為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理和發(fā)展而服務(wù)。醫(yī)藥企業(yè)要能引進(jìn)人才，就要努力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 

    首先要加大人才投入力度，真正像招商引資那樣去招才引智。其次要營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境，讓引進(jìn)的人才“才有所用，用得其所”。第三要以政策和服務(wù)來(lái)留住人才，這就要?jiǎng)?chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)新拴心留人的人才服務(wù)舉措，從而讓人才用得上，留得住。求發(fā)展的根本措施是求人才，讓我們?cè)凇罢猩桃�資”時(shí)，更要把“招才引智”擺在首位。

        責(zé)任編輯：張言    www.4077222.com    2011-4-25 18:11:24

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