作為領導者，有上中下三個類別。諸葛長青認為，最高級別的當屬“文韜武略+人才濟濟”。如果沒有文韜武略，那么你就至少學會如何吸引人才……你吸引的... [查看全文]
明星CEO，往往是指那些身上籠罩太多光環(huán)的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，他們素質優(yōu)秀，企業(yè)經(jīng)營完善，業(yè)績良好，給市場和股東總能遞交滿意的回報；從社會角色... [查看全文]
唐駿，一位成功者。他提出了一個“成功4+1”的理論——1代表性格，其他4個分別代表：勤奮、激情、機遇和智慧或許他的經(jīng)驗對你有幫助。 今天跟大家推薦... [查看全文]
“一流企業(yè)做文化，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做項目。” 嚴介和對自己創(chuàng)作的這些格言警句肯定是滿意的，否則不會一而再再而三地對大眾宣講。嚴介和很... [查看全文]
戰(zhàn)略家孫宏斌 前不久，《中國企業(yè)家》做20周年特刊，回訪了雜志曾經(jīng)的封面人物孫宏斌。談話中提到嚴介和，孫表示出興趣，問：“你對他的判斷是什么？... [查看全文]
這些有著鮮明時代特點和個人性情烙印的言語，在不斷重復和再次創(chuàng)新中，伴隨著中國的企業(yè)界走過一個又一個階段 論壇，采訪。采訪，論壇。企業(yè)做得大了... [查看全文]
最近我在研究漢字時，突然對“領導”這個詞有了一點新的感覺。“領導”，首先是“領”，就表明這人必須是高人，必須在很多方面都高人一籌，能夠看到別... [查看全文]
無的境界——無為無不為，無為而治。 靜的功夫——以靜待變，靜能生慧，以靜制動。 柔的力量——上善若水，滴水穿石，柔弱勝剛強。 反的思維——禍... [查看全文]
現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)徹底改變了企業(yè)與員工關系的性質，不再是馬克思所描寫的那種資本家對工人敲骨吸髓的殘酷剝削和壓迫，及工人對資本家的刻骨仇... [查看全文]
他認為“官僚主義最討厭的就是變化，它最害怕的就是速度，它最反感的就是簡單化�！表f爾奇的這些做法，在當時損害了一部分人的既得利益，以至于他的手... [查看全文]
現(xiàn)在想起來，我真的很珍惜當初與那位老領導談心時那種逆向思維式的靈光一閃。一個逆向思維產(chǎn)生的創(chuàng)意解決了華夏證券最大的風險點，同時可能在中國大地... [查看全文]
對于進行宏觀管理和綜合管理的領導來講，豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗是非常重要的。按常理來說，一個人的智商充分成熟在30歲之前就有可能完成，如果只從智商... [查看全文]
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